Sie wollen sich beruflich verändern,

Ihr Team oder Projekt durch eine herausfordende Phase navigieren 
oder bewusst Hindernisse auf dem Weg zu Ihren Zielen überwinden.

Im Karriere- und Führungscoaching schaffen wir gemeinsam Entlastung und Klarheit. 

Wir entwickeln reflektierte Lösungen und praktische Strategien, die Sie persönlich weiterbringen. 

Dabei entsteht Raum für neue Blickwinkel, Entscheidungen und eine wirksame Umsetzung.

Karrierecoaching

Im Karrierecoaching arbeiten wir strukturiert und zielgerichtet an Ihrem beruflichen Veränderungsvorhaben. 

• Vielleicht geht es um die Frage "Should I stay or should I go?", weil der aktuelle Kontext nicht mehr passt. 

• Vielleicht steht eine Veränderung an, in der Sie Entlastung und neue Handlungsfähigkeit brauchen. 

• Oder Sie wollen Ihre aktuelle berufliche Situation mit mir reflektieren, um sie künftig selbstbestimnter und wirksamer gestalten zu können.  

Was wir zusammen tun

Zusammen arbeiten wir heraus, was genau Sie verändern wollen und mit welchem Ziel. Wir sondieren, wie es Ihnen dabei gelingt, Ihre Möglichkeiten, Stärken und Grenzen klar im Blick zu haben, sie souverän nach außen zu vertreten und zugleich bei sich selbst zu bleiben. Last but not least erarbeiten wir eine Roadmap zur praktischen Umsetzung - Schritt für Schritt.

Auf dem Weg dorthin setzen wir uns mit Ihren Bedürfnissen, Potenzialen, Erfahrungen und Netzwerken auseinander und erarbeiten wirkungsvolle Strategien zum Umgang mit Hindernissen.

So können Sie eine Perspektive entwickeln, die besser Ihrem Potenzial entspricht, Ihren Bedürfnissen gerecht wird und Ihre aktuelle Lebenssituation berücksichtigt.

Führungscoaching

Im Führungscoaching stehe ich Ihnen als Sparringspartner in Ihrer Rolle als Führungskraft, Projektverantwortliche*r oder Koordinator*in zur Seite .

• Vielleicht stecken Sie mit Ihrem Team oder Arbeitsbereich mitten in einer anspruchsvollen Phase.
• Vielleicht stehen Veränderungen oder Entscheidungen an, die weitreichende Folgen haben.
• Oder Sie möchten Klärungsoptionen für ungute Dynamiken oder Konflikte sondieren.

Was wir zusammen tun

Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation im Zusammenhang – Ihre Rolle, die beteiligten Personen, die strukturellen Rahmenbedingungen und Ihren persönlichen Kontext. Wir erarbeiten tragfähige Strategien und konkrete Schritte, wie Sie aktuellen Spannungsfeldern, Erwartungen und dem eigenen Anspruch souverän und wirksam begegnen können.

Vor allem biete ich Ihnen einen Reflexionsraum zur Frage, wie Sie Ihre Position auch in fordernden Zeiten in der Praxis so gestalten können, dass Sie sich selbst nicht aus dem Blick verlieren.  

So können Sie Ihre eigene Position und Ihre Vorhaben im Geflecht von Erwartungen, Zuständigkeiten und Beziehungen mit neuem Durchblick betrachten und bewusster gestalten.